“按需施教”實現理論宣貫新成效

“不講條件、不設前提，直接詰問‘黨大還是法大’，這本身就是個政治陷阱，是個偽命題，我們必須正確認識黨和法的關系，黨的領導和社會主義法治是相一致的……”在中鐵二十五局西北分公司本部會議室，一堂“習近平法治思想”主題教育黨課如是宣講。

黨課宣講現場（中鐵二十五局西北分公司 供圖）

自第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，該公司黨委迅速行動、積極部署，借助西安團市委“青年講師團”平臺，策劃開展了主題教育理論學習暨團市委“青年講師團”宣講活動，以企業需要和職工需求為導向，邀請西安片區企事業單位專家學者、青年講師宣講理論知識和企業故事，讓干部職工在輕松愉悅的氛圍中受教育、長知識。

“不同于以往‘你聽我講’的枯燥宣講模式，大家可以按需求選擇宣講內容?！贝舜涡v活動中，該公司黨委推行“菜單式”宣講模式，堅持寓學習于解決問題、推動工作和指導實踐之中。為此，結合承建項目模式類別多、合規管理面臨挑戰的實際情況以及員工意愿，該公司黨委選取了“習近平法治思想”“習近平經濟思想”等主題開展了專題授課，力求在客觀規律中找思路、找方法。

同時，此次宣講還以該公司身邊人的“小故事”為切口，講述了公司海外建設者筑夢“一帶一路”的初心和使命，并邀請中建絲路基礎設施事業部等同行分享了新時代建設者秉承家國情懷，扎根屬地建設的感人故事，為公司全體干部職工帶來一場思想洗禮。

據悉，為推進理論學習更貼地氣、更具人氣，該公司黨委針對不同類別、不同層次干部職工因類施學、因材施教。針對領導班子，以中心組學習為載體，制定了學習計劃，開設了專題讀書班，通過領導領學、個人自學、集體研學、專家講學等方式，著重推動領導班子解放思想、提升理論素養，通過“頭腦風暴”匯聚集體智慧，破解企業發展難點堵點痛點問題；針對全體黨員，創新“支部共學”模式，在“三會一課”學習外，還引導支部黨員挖掘屬地資源，活用教育載體，打造品牌特色活動，以“講習所”“微講堂”“情景劇”等方式，讓理論學習更“接地氣”、更有收獲；針對青年員工，結合群體特點開展了“青年議學”活動，促進理論共學、問題共解、成果共享，著力把理論學習成果轉化為干事創業動力。

【編輯：敏業】